Qu’est-ce que le recrutement et la sélection?

Le recrutement et la sélection sont des activités du sous-système des ressources humaines qui identifient et prévoient, en interne et en externe, les compétences individuelles des candidats nécessaires à la réalisation des stratégies organisationnelles, afin que les entreprises puissent embaucher les meilleures options.

Il incombe à ce secteur de planifier et de mettre en œuvre des mécanismes qui garantissent un processus de recrutement des talents nécessaires, ainsi que de définir et de mettre en œuvre des politiques et des outils qui garantissent le choix des professionnels compétents. Les compétences des employés sont en effet la condition fondamentale de la compétitivité et de la durabilité des entreprises.