Qu’est-ce que le travail temporaire?

Le travail temporaire comprend toute relation de travail subordonnée dans laquelle le travailleur est lié à deux entités :

• D’une part, l’entreprise de travail intérimaire (employeur), qui l’embauche, le rémunère et exerce sur lui un pouvoir disciplinaire.
• D’autre part, l’utilisateur, qui bénéficie de l’activité exercée par le travailleur dans ses locaux et exerce sur eux un pouvoir de direction, en donnant des ordres et des instructions sur la manière d’exécuter le travail.

Quels sont les avantages du travail temporaire?

• Rendre les ressources humaines plus flexibles;
• Transformer les coûts fixes en coûts variables;
• Adaptation réelle aux besoins de l’entreprise;
• Recrutement rapide tout en maintenant des normes de qualité élevées;
• Bénéficier de notre savoir-faire;
• Instrument de gestion dûment réglementé.